「源码语言」为什么国内程序员普遍较累?

哪里有那么多，互联网何时起來的，英国互联网技术何时起來的，手机的系统，电脑操作系统，软件工具，各种各样程序流程，十年前就搞好了，你无需不好，英国只必须维护保养升級，我国的程序猿有哪些功底能吃？

这类难题简直刁难我国的程序猿们了。

谷歌是个哪些企业？脸书是个哪些企业？英国的企业一生出来就坐享全世界销售市场，赚数最多的钱，用数最多的钱招全球最好是的技术工程师。

她们这种企业是靠“市场交易”市场竞争出去的么？谷歌，脸书，推特你觉得那样的企业，美国会容许被其他国家操控么？这不但是经济发展权益，也是政冶权益，也是霸权主义的专用工具。

如果大家國家，能坐享全世界销售市场，把握着世界最大的应用商店，把握着各种各样电脑操作系统，把握着全世界各种社交媒体，平台交易，有着世界最大的主导权，谁不愿平躺着把钱挣了？

工作中轻轻松松，加班加点少，我觉得更是垄断行业的特性么？你问一问移动如何加班加点的？沒有市场竞争工作压力，谁不愿安安稳稳赚钱？

别以为美帝享有的新科技产生的权益是啥？别以为美帝为何苦心经营自身的霸权主义？谁不愿平躺着把全球的钱挣了？

大家的企业能在全世界垄断性么？能挣全球的钱么？不但不可以，她们在中国也市场竞争极其猛烈。一片空白，就想感受当主宰的褔利？

一样的难题，你能问一问为何我国的农户沒有英国的农户赚钱，你也能够 问一问我国为什么没有在全球范畴搞军事禁区，你也能够 问一问为何大家的RMB沒有替代美金，你乃至能够 问一问为何大家國家要让那麼多的人脱贫致富让那麼多的人能接纳优良的文化教育来跟大家市场竞争。

在我国也就近原则十明年才发展趋势起來一部分地区能和英国比一比，大家如今就惦记着和美帝比较高薪资福利了？美帝割了全球那么多年的苋菜，累积了那么多资产，大家居然感觉这种资产就只反映在了国防上？

大家如今这类比法，跟当初公知们有什么不同？

但是利益相关，我是实名认证抵制996，终究很不人的本性，可是我不想拿这一而言西方国家多许多好，终究在我国還是发达国家，这反映不出什么，这些说体制问题的也是吓人。

因为我出示一些缘故：

加班加点不加班加点，对企业和管理人员的实际意义并不大

企业关键看相匹配商品的财务报告。一个商品可否如期完成或是推迟，企业并不是很在乎。

针对新项目管理人员而言，在新项目初期，会递交一个方案。管理人员不在意你是三个月进行還是两月进行，你能报四个月进行，可是不必推迟。新项目推迟较为不便，由于必须走其他的步骤，有时候还会继续有权力斗争的要素。一些企业里边，管理人员连推迟都不在意。

简言之，别人经济发展业绩考核好的过多。

的确有顾客的付钱习惯性的难题

我国这里，很多顾客不太想要在手机软件上出钱。

也有：是否的难题

我还记得amazon的货运物流上压力也较为大。自然相比中国，将会還是好一些。

我还记得有一个产生在国外程序猿的小故事：压力较为大，长期不可以休假，之后有一天，早晨请了病事假去医院，随后就被辞退了。

中国与美国技术实力较为

百分之九十的状况下：两侧的程序猿水准半斤八两，都是有好的和不好的。

区别关键在顶部上，这儿我国的确落伍，间距比很多人 想一想的要多许多。

可是这个问题非常复杂，不能用“技术性领跑”来简易的了解。

针对我国而言，技术性难题最好是处理，可是也有：专利权堡垒、绿色生态堡垒和国际性市场壁垒，这种阻碍。

绿色生态和国外市场难题都不太好处理。

因而，美企攻占的技术性堡垒，没办法被攻克。

此外，我国IT企业在国外市场上没有没有知名度。

中国企业活在中上游，又只关心中国销售市场，市场竞争当然较为猛烈。

管理方法的难题
这个问题也非常复杂。从主管这一层看来，两侧类似，都是有溜须拍马的，都是有好的和不太好的。

不必把“好的管理人员”和“nice管理人员”弄混了。很多英国管理人员是nice，不一定是好。