做个第二职业也行啊。发觉看着挺多,填补下,假如时下你還是程序猿,能够 参照一下以下内容:
1.程序猿应当每过一段时间就出来面招聘面试,第一是维持自身的竞争能力,第二是看一下外边的水准。
2.前不久有一个盆友跟我说,能做业务外包时就尽可能接业务外包做个,并不是以便这些钱,一来你能看一下他人都提前准备干什么,二来你能多了解一些人。这一还可以参照下。
3.能挑选大型厂一定不挑选小型加工厂,大型厂管理制度健全,加班加点有薪水,发展前景大,升职室内空间大。小型加工厂加班加点狠命多,并且还不让你加薪。
4.挑选领导干部一定要挑选那类混得好的领导干部,不必感觉这一领导人员挺不错跟你关联仿佛还不错你也就跟随他干。出去打工赚钱全是以便挣钱,难道说真的是出去讲兄弟情谊的吗?真的讲兄弟情谊、讲理想,也得就是你赚可以了钱以后的事,吃饱穿暖还是不可以处理,如何思淫欲呢?
5.尽可能丰富多彩一下自身的衣食住行经验,由于你并不是要跟编码过一辈子,相信大部分程序猿,都没法做到可以靠敲代码挣的钱考虑自身的一切外界要求,起码是没那么个工作能力。
想过好多遍。
很长期至今,程序猿的思维模式一件事危害挺大,例如做事先想完成计划方案,习惯性迭代更新封裝
Excel里假如字段名并不是备份的就十分不舒服,禁不住想解决脏数据,找不着不正确缘故就尝试错误,不喜欢吹牛,讨厌吹到天空的事儿,喜爱不服就干,编码看来,不愿意空口白话文。
许多情况下忽视了人的要素,情感,认知能力这种层面,都不太重视人脉关系資源。
习惯坐公司办公室,力气活做的太少,人体四肢衰退的水平有点儿过分,有时就想这一年纪并不是当打之年么,如何就消沉成这一模样。
实际上许多职位都能做,关键是能赚到要多少钱,是否足够支撑点一家人的衣食住行。医药学,法律法规,会计这类必须七年之上累积才可以做的事情没办法考虑到,外卖小哥,餐饮服务员,土木匠的工作只有做一段,不能长期。
开个店做买卖大约便是当今最好的挑选,但线下推广做生意都难做,将会赚不到钱。
教新手入门的人敲代码这件事情原本也在做,何况做这一也给不上我不会做程序猿的觉得。
曾想以往风险投资界伤害一切众生,如今自身也在做一点,兴趣爱好也渐渐地被消遣没了,讨厌制造行业里的一些物品。
煮饭烧菜只有是兴趣爱好,来工作中将会会伤着打了机械键盘的手。
顺风车驾驶员能够 考虑到,收益也算固定不动,好脾气点别骂消费者就好了。
健身房教练有点儿艰难,年龄大了,漂亮妹子不愿意撩,赚不到钱。
种田的事想一想就行,离休的情况下去做。
国家公务员毫无疑问不可能了,无需想。
在当程序猿的情况下遇到机会就转吧,别等干没动了再转。
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